オフィス環境の改革

オフィスでは、膨大なデスクワークにかける時間をいかに削減し、業務効率化を推進するかがポイントです。現在のオフィス設備・業務で使用するIT機器を見直し、業務の目的と優先順位を明確にし、最適なIT機器を導入することがオフィス改革になります。

情報資産の管理

会社のもっている情報資産（顧客データ、取引履歴データ、設計データ、分析データなど）を属人的に管理するのではなく、会社全体での一元管理、そして共有と活用の方法・方針を決めて、実行していくことで、情報の有効活用と共有の最適化が実現します。

業務の省力化

毎日、または月初や月末に繰り返し発生する大量のデータ処理がある場合には、OCRやRPA、そしてAIを活用し、データ処理を自動化することが可能になりました。業務の自動化と省力化で、労働力を新たな業務に分配することができます。

働き方改革

政府が推奨する働き方改革。また、労働人口の減少により、働く場所と時間のフレキシビリティを追求した働き改革が企業に求められています。オフィスや出張先、自宅からでも同等の情報処理ができる環境づくりを行うことで、多様化する仕事環境が実現できます。